ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΠΟΥ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ!
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
δεν είναι λίγες οι καταγγελίες που δεχόμαστε σχετικά με τα δώρα και το καθεστώς που επικρατεί στα φροντιστήρια για την καταβολή τους. Οι φροντιστές προκειμένου να μεγαλώσουν το κέρδος τους συχνά είναι διατεθειμένοι να καταστρατηγήσουν βασικά και κατοχυρωμένα δικαιώματα των εργαζομένων και να φτάσουν στο σημείο να ζητήσουν τα χρήματα από τα δώρα πίσω. Η καταβολή του δώρου δεν είναι προαιρετική. Καμία σύμβαση στον ιδιωτικό τομέα δεν μπορεί να αναιρέσει την καταβολή του.
Για το δώρο των Χριστουγέννων προβλέπονται τα εξής:
- Υποχρεωτική καταβολή του δώρου έως τις 21 Δεκεμβρίου.
- Καταβολή ολόκληρου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας που πραγματοποιήσαμε στη χρονική περίοδο 1/5-31/12. Στα παραπάνω προσθέτουμε και την προσαύξηση του συντελεστή αδείας 0.04166. (άρθρο 1, παρ. 5 της 19040/81 απόφασης του Υπουργείου Οικονομικών και Εργασίας, ΦΕΚ 742.941/86,15931/87 Υπουργείο Εργασίας).
Η μη καταβολή του δώρου του Χριστουγέννων διώκεται ποινικά και τιμωρείται με φυλάκιση έως και 6 μηνών. Σχετικές καταγγελίες από εργαζομένους και σωματεία υποχρεώνουν την επιθεώρηση εργασίας να κινηθεί άμεσα στη σύνταξη μηνυτήριας αναφοράς και ενεργοποιείται η διαδικασία του αυτόφωρου.
Δεχόμαστε επιπλέον καταγγελίες για εργοδότες που καταχωρούν τις μέρες των διακοπών των Χριστουγέννων ως άδειες προκειμένου να αποφύγουν έτσι την πληρωμή αποζημίωσης αδείας κατά λήξη της σχολικής χρονιάς. Το μοτίβο αυτό είναι σύνηθες σε όλους τους επαγγελματικούς κλάδους.
Καλούμε κάθε συνάδελφο να υπερασπίζεται τα δικαιώματα του και να μπλοκάρει τις επιδιώξεις των εργοδοτών να τα παρακάμψουν.
Για οποιαδήποτε απορία, βοήθεια ή καταγγελία απευθυνθείτε στα αναρτημένα τηλέφωνα του σωματείου.