Τι προσέχουμε στην υπογραφή των ατομικών συμβάσεων εργασίας

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Για την έναρξη της εργασίας μας οφείλουν οι ιδιοκτήτες να μας δώσουν δύο έντυπα προς υπογραφή, την ατομική σύμβαση εργασίας και την αναγγελία πρόσληψης, και να μας παραχωρήσουν αντίγραφα.

Σε αυτά προσέχουμε τα εξής:

1. Ελέγχουμε τα στοιχεία μας και αυτά του φροντιστηρίου (ΑΦΜ, επωνυμία, διεύθυνση κλπ).
2. Ελέγχουμε αν αναγράφεται σωστά η έναρξη και η λήξη της κάθε διδακτικής ώρας (45′) και το διάλειμμα (15′) στην ατομική σύμβαση.
3. Για τους εκπαιδευτικούς, να αναγράφεται σωστά η ειδικότητα (καθηγητής, διδακτικό προσωπικό ιδιωτικών φροντιστηρίων και ξένων γλωσσών ή μαθηματικός, φιλόλογος κ.α.) και στο ίδιο πεδίο να αναγράφονται 21 ώρες στις συμβατικές εβδομαδιαίες ώρες πλήρους απασχόλησης.
4. Το ωρομίσθιο κάθε εκπαιδευτικού που μπαίνει σε τάξη ορίζεται κατ’ ελάχιστο στα 9,41€ μικτά.
5. Δεν δεχόμαστε αδήλωτες ώρες εργασίας.
6. Δεν δεχόμαστε να κατατμηθούν τα δώρα.
7. Δεν δεχόμαστε συμβάσεις που λήγουν πριν τη λήξη της σχολικής χρονιάς (δίμηνες, τρίμηνες κ.α.).
8. Οι εκπαιδευτικοί δεν οφείλουν με κανέναν τρόπο να δηλώσουν αν εκκρεμεί αίτηση πρόσληψής τους στο δημόσιο σχολείο. Δεν υπογράφουμε ανάλογα έγγραφα.
9. Δεν είναι ευθύνη του εκπαιδευτικού η μεταφορά μαθητών. Αυτή θα πρέπει να γίνεται με πιστοποιημένο όχημα και με επαγγελματία οδηγό.
10. Οι οδηγοί και συνοδοί πρέπει να έχουν υπογράψει συμβάσεις για την περίοδο των δοκιμαστικών δρομολογίων και την προετοιμασία των σχολικών.
11. Για τους οδηγούς και συνοδούς ο εργάσιμος χρόνος ξεκινά από την ώρα που μπαίνουν στο όχημα και όχι με την παραλαβή του πρώτου μαθητή.