Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΛΟΓΗ! ΕΠΙΔΟΤΗΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΧΩΡΙΣ ΟΡΟΥΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ!

Εργαζόμαστε υπό το καθεστώς των συμβάσεων ορισμένου χρόνου, οι οποίες είναι κομμένες και ραμμένες στις ανάγκες των εργοδοτών μας. Είναι συμβάσεις που καθορίζουν πως τους θερινούς μήνες θα μένουμε απλήρωτοι και πως καμία υποχρέωση δεν έχουν οι φροντιστές να μας επαναπροσλάβουν τον Σεπτέμβρη. Αυτό τους εξασφαλίζει μεγαλύτερο πλεονέκτημα στη διαπραγμάτευση, καθώς και τους απαλλάσσει και από την αποζημίωση απόλυσης, την καταβολή δώρου για τους θερινούς μήνες και την καταβολή των αντίστοιχων ενσήμων. Τα τελευταία χρόνια έχει επίσης καθιερωθεί να δίνεται και ένα επιπλέον έγγραφο, το οποίο επιτρέπει τη μετατροπή της σύμβασης από ορισμένου χρόνου σε αορίστου, ούτως ώστε να μπορεί ο εργοδότης να απολύσει πριν η σύμβαση λήξει χωρίς καμία υποχρέωση καταβολής αποζημίωσης. Έτσι, αναιρείται και το μοναδικό πλεονέκτημα που προσφέρει μία σύμβαση ορισμένου χρόνου. Είναι έγγραφο που δίνεται μαζί με τη σύμβαση και απαιτεί ξεχωριστή υπογραφή ώστε να αποτελεί μέρος της συμφωνίας. Δεν το υπογράφουμε.

Οι εκπαιδευτικοί που απολύονται καλούνται να ζήσουν από το επίδομα ανεργίας για δύο και τρεις μήνες και μάλιστα όχι όλοι, αφού απαιτείται η παράλογη προϋπόθεση της συγκέντρωσης 125 ενσήμων από τον Σεπτέμβρη μέχρι το Μάη, ενώ η μερική απασχόληση και η υποδηλωμένη εργασία μαστίζουν τον κλάδο. Επιπρόσθετο πρόβλημα είναι και η μειωμένη εργασία για την περίοδο των θερινών μαθημάτων, όπου οι ώρες διδασκαλίας είναι αντικειμενικά λιγότερες και συνεπώς πολλοί εκπαιδευτικοί δουλεύουμε με συμβάσεις που καλύπτουν 2 έως 8 ώρες την εβδομάδα, με αποτέλεσμα να πληρωνόμαστε με μισθό πολύ χαμηλότερο του βασικού, αλλά και χαμηλότερου από το ισχύον (και ανεπαρκές) επίδομα ανεργίας.

Τη χαριστική βολή δίνει η ΔΥΠΑ που μας ενημερώνει πως για άλλη μια χρονιά η καταβολή του επιδόματος πρόκειται να καθυστερήσει έως και 40 μέρες (!) από την υποβολή της αίτησης, ενώ μας εμπαίζει καθιστώντας αναγκαία στις περισσότερες περιπτώσεις την καταβολή σχεδίου δράσης για την εύρεση εργασίας, λες και ξαφνικά ξεχάστηκαν οι ιδιομορφίες του κλάδου. Τέλος, όσοι πάρουμε επίδομα και όταν το πάρουμε, μαθαίνουμε πως πλέον δεν θα το χρησιμοποιούμε ολόκληρο σύμφωνα με τις ανάγκες μας, ως διαθέσιμο εισόδημα στο λογαριασμό μας, αλλά θα καταβάλλεται σε προπληρωμένη κάρτα, από την οποία θα μπορούμε να εκταμιεύσουμε μόνο το μισό ποσό.

Τώρα, η κυβέρνηση προωθεί έναν νέο τρόπο υπολογισμού για το επίδομα ανεργίας, ο οποίος δυσχεραίνει ακόμη περισσότερο την δυνατότητά μας να το εισπράξουμε. Με το νέο τρόπο υπολογισμού και παρά τις κυβερνητικές φανφάρες για μία πιο δίκαιη και ανταποδοτική καταβολή επιδομάτων, για να δικαιούται ένας εργαζόμενος το επίδομα θα πρέπει να συλλέξει 175 ένσημα στο ίδιο χρονικό διάστημα αντί για 125. Έτσι, χιλιάδες εκπαιδευτικοί που εργάζονται σε φροντιστήρια, κέντρα μελέτης, κολλέγια, αναπληρωτές εκπαιδευτικοί στα Δημόσια Σχολεία, καθώς και οδηγοί και συνοδοί σχολικών λεωφορείων μένουν εκτός επιδότησης. Αν και θα λειτουργήσει πιλοτικά, σε ορισμένους κλάδους και μόνο για όσους εγγράφονται πρώτη φορά στο μητρώο ανέργων, γνωρίζουμε πολύ καλά πως τέτοιες τροπολογίες που έρχονται πιλοτικά και “για το καλό μας”, τελικά καταλήγουν να εφαρμόζονται συνολικά και “για το κακό μας” αν δεν αντιδράσουμε.

 

Συνάδελφε και συναδέλφισσα,

Η μαζική συμμετοχή των εργαζομένων στο σωματείο μας και στις κινητοποιήσεις του είναι απαραίτητος όρος για τη νικηφόρα έκβαση του αγώνα μας. Μπλοκάρουμε την νέα επίθεση που μας ετοιμάζουν, ειδικά τώρα που ο πολεμικός αναβρασμός φουντώνει και προβλέπει ακόμη περισσότερες θυσίες από μέρους μας με περικοπές και περισσότερη εκμετάλλευση. Η στέρηση του επιδόματος από χιλιάδες συναδέλφους μας πρέπει να βρει το ενιαίο, μαζικό και οργανωμένο μέτωπο των εκπαιδευτικών σε φροντιστήρια, κέντρα ξένων γλωσσών, κέντρα μελέτης και αναπληρωτών, όλων των εργαζομένων με συμβάσεις ορισμένου χρόνου. Οργανώσου στο σωματείο σου και αγωνίσου, γιατί η απουσία σου αξιοποιείται για το τσάκισμα των δικαιωμάτων σου και την χειροτέρευση των όρων ζωής και εργασίας όλων μας.

 

Η πείρα μας δείχνει πως δεν παίρνουν από λόγια, αλλά από πράξεις.

 

Είμαστε ανυποχώρητοι στη θέση μας να εξασφαλίζεται το επίδομα ανεργίας για κάθε εργαζόμενο σε όλες τις δομές εκπαίδευσης που μένει χωρίς δουλειά το καλοκαίρι χωρίς όρους και προϋποθέσεις. Στις περιπτώσεις θερινών μαθημάτων που η εργασία τελείται με μειωμένο ωράριο διεκδικούμε την αναλογική καταβολή μέρους του επιδόματος προκειμένου κανένας εργαζόμενος να μη ζημιώνεται για τη συμμετοχή του στα θερινά μαθήματα. Σε κάθε περίπτωση καμία σκέψη να μην κάνουν πως θα δυσκολέψουν ακόμη περισσότερο την απόδοση επιδόματος με την απαίτηση 175 ενσήμων. Θα μας βρουν μπροστά τους να βάζουμε εμπόδια στην καταπάτηση των δικαιωμάτων μας και να ανοίγουμε δρόμους διεκδίκησης για τις ανάγκες μας.

 

Προχωράμε άμεσα, σε συνεννόηση με τα πρωτοβάθμια σωματεία  στα Δημόσια Σχολεία, σε κοινή κινητοποίηση για το επίδομα ανεργίας.

 

Απαιτούμε:

• Καταβολή του επιδόματος σε όλους τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις
• Εξασφάλιση τουλάχιστον 25 ενσήμων σε όσους εκπαιδευτικούς καλύπτουν 21 ώρες εργασίας στα φροντιστήρια ανεξαρτήτως αριθμού εργοδοτών
• Αναλογική καταβολή του επιδόματος σε όσους εργαζόμενους δουλεύουν σε θερινά τμήματα ούτως ώστε να συμπληρώνουν το ποσό που καταβάλλεται από το επίδομα
• Αύξηση του κατώτατου ωρομισθίου στα 13,82 ευρώ μικτά και αντίστοιχη αύξηση του επιδόματος ανεργίας
• Καμία αύξηση των αναγκαίων ενσήμων προκειμένου να εισπράττουμε το επίδομα ανεργίας
• Άμεση καταβολή του επιδόματος χωρίς αδικαιολόγητες χρονικές καθυστερήσεις